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      新躍員工的小感想

      信息來源:   時間:2013-12-31 9:26:16  標簽:

      新躍員工的小感想

             時光飛速,2013年已經(jīng)在有序而繁忙中悄悄離去,在2013年的最后一天,小編有感而發(fā),來到這個公司已經(jīng)有一段時間了,我看到得是一個發(fā)展到一定規(guī)模的公司仍然能夠大氣磅礴的在發(fā)展,一個和諧共進的團隊在奮斗,讓我深深感受到了公司的企業(yè)文化,公司領導對員工的負責,對員工的培養(yǎng),對員工的重視,對團隊建設的重視。在這方面可以說公司邁進了同行的前列。

             學無止境,我始終相信人們常說的“人的一生,活到老學到老”的真理。 我從中學到了很多知識,讓我受益匪淺。隨著社會的發(fā)展和進步,企業(yè)之間的競爭會越發(fā)激勵,企業(yè)之間的競爭其中對人才的爭奪又尤為重要,也促使每個人提升自我的能力非常重要,企業(yè)靠什么優(yōu)勢來吸引優(yōu)秀的人才和留住優(yōu)秀的人才,員工靠什么成為優(yōu)秀的人才,我認為現(xiàn)在多數(shù)的人考慮的不僅是薪資待遇,也會更多的考慮企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)的管理體制是否健全、企業(yè)的培訓制度如何,企業(yè)中人性化管理怎樣等因素,而員工想成為優(yōu)秀的人才就要不斷學習好的工作方法,不斷的挖掘自己的潛能,加強自身能力的儲備,修剪自己,打磨自己,提升自己,完善自己,才能成為企業(yè)所需要的人才, 中天科學的管理方法和科學的管理理念,加上優(yōu)越的培訓制度,做到了企業(yè)競爭強員工受益的雙層受益。更重要的是公司的上層領導始終堅持對員工的科學管理和培養(yǎng),也始終積極的追求完善管理和培訓制度,大家都知道任何一件事能夠長期堅持是不容易的,這是目前很多同行乃至非同行的企業(yè)所做不到的,中天就做到了。這些因素也是公司能夠長足發(fā)展,并不斷壯大,在同行業(yè)的競爭中永遠立于不敗之地的重要因素。

       

             相聚是緣,我很榮幸能夠成為新躍公司的一員,能夠在一個領導體貼下屬,同事們互幫互助,和諧共處,積極奮進的公司里工 相聚是緣,我很榮幸能夠成為中天公司中的一員,能夠在一個領導體貼下屬,同事們互幫互助,和諧共處,積極奮進的公司里工作,使我對公司也有了種久違的親切之感。我相信中天的未來會更加美好,智慧勇敢的中天人,讓我們攜起手來共同奮斗,和公司一起成長,同公司一起展望未來,讓我們用實際行動為中天更加美好的明天奮斗吧! 

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